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全心致力于(yu)ICT實戰型人才培養和輸送
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阿里云授權認證培訓中心

全球300萬+客戶的信任和選擇
國家政策支持云計算培訓認證領域發展,企業上云率提升
國務院、工信部、發改委等提出推動中小企業業務向云端遷移、實現百萬家企業上云《云計算發展三年行動計劃(017-2024)》等規劃,計劃云計算服務能力達到國際先進水平。國家鼓勵運用大數據、人工智能、云計算等數字技術,在應急管理、疫情防控、資源調配、社會管理等方面更好發揮作用。目前,國內共有超過20個城市將云計算作為重點發展產業,云計算基礎設施集群化分布特征顯著。
中國云計算市場規模,仍處于快速增長階段
我國公有云市場規模首次超過私有云。2024年我國云計算整體市場規模達1334億元,增速38.6%。2020-2021年仍將處于快速增長階段。阿里云在亞太和中國仍明顯較高。
全球云計算
市場份額
  • 其(qi)它 42.5%
  • 微軟 11.8%
  • 阿里云 28.2%
  • 亞馬遜 17.5%
云計算人才需求緊迫,市場規模潛力大
根據權威機構中國信息通信研究院發布的《云計算白皮書2023》顯示,在全球大模型和算力需求的推動下,云計算市場將持續增長,預計到2026年全球市場規模將突破萬億美元大關!據人社部數據顯示,到2025年我國云計算人才仍將有近150萬的缺口。
人社部發布的13個新增職業,其中6個與云計算及其相關領域相關。教育部在新近發布的人才培養意見中,將云計算、人工智能、大數據專業定為需大力推進的戰略性新興產業相關學科。
云計算相關專業人才薪酬普遍較高
云計算領域人才月均薪酬在1萬元以上的占比高達93.7%,3萬元以上占比仍達24.7%。而互聯網行業整體人才月均薪酬1萬元以上的占比僅為45%,3萬元以上占比只有1.7%。相比之下,云計算人才遠超互聯網人才薪酬平均線,反映出市場對于其專業技術人才的剛需。云計算企業人才需求在學歷方面并未反映出強烈的高學歷人才偏好,工作經驗、全面的技術解決能力同樣是企業在招聘云計算崗位人才時的重要衡量因素。
2024年云計算領域人才需求月均薪酬分布
免費 <100 101-500 501-1000 1001-2000 2001-5000 5001-10000 10001以上
潛在人才數量龐大,學習意愿強
中國開發者總量1300萬左右,包括已畢業的開發者1100萬和高校泛IT類學生200萬左右。其中30歲以下的人群占85%
用戶分層
人群
主要訴求
企業管理者、CTOCIO、技術/研發總監
個人影響力,優先云上產品體驗拓展業務的重點人群
高級開發者、高級運維人員、架構師
對企業IT選型具有一定決策權希望為企業提供合適的IT系統架構和產品
技術愛好者、在校學生初級/中級開發者、運維工程師

學生:職業和技術心智都沒(mei)有建立容易被(bei)影(ying)響。

初級(ji)從業者:技術(shu)上(shang)升期,對工(gong)具、平臺都在選型階段,是從技術(shu)底層影(ying)響企業的人群,希望快(kuai)速解決工(gong)作中的細節難題

阿里云大學產品解決方案
阿里云大學認證業務
培訓與持證價值在生態貫徹,構建云數智化人才培養新基建

就業為抓手,牽引高校與(yu)云開發者持續培(pei)訓與(yu)認證

認證為杠桿,規范阿里云、伙伴(ban)、客戶人才生態圈

培訓為底座,構筑阿(a)里云生(sheng)態數智化人才基礎設(she)施

阿里云:內部全員持證

渠道及交付生態伙伴:8000家(jia)伙伴(ban),要(yao)求持證上崗,納入(ru)管理政策

云開發者:通過認證伙伴影響及滲透

阿里云認證產品體系
基于阿里云產品技術架構發展及生態布局,以認證為抓手吸引更多的人加入這個陣營
阿里云認(ren)證全景(jing)圖 通用(yong)認(ren)證(zheng)體(ti)系(xi) 認證產品體系
專項認證
基于阿里云客戶或伙伴特定崗位的售前、交付、運維、開發等技術能力專項認證,推動阿里云技術生態圈發展
交付工程師(shi) 運維(wei)工(gong)程師 開發測(ce)試(shi)工程師 網絡工程師 售前方案工程師 低代碼開(kai)發(fa)者
工具
朱雀 ASO 云效(xiao) 朱雀 ASO
云架構師與技術服務崗位能力模型
云架構師能力(li)模型 技(ji)術服務工程(cheng)師能力模型
認證人才分析-持證類型
基礎-高級-專家認證持證人數呈金字塔分布,平均年齡逐年遞減
  • 基礎認證
  • 高級認證
  • 專家認證
認證人才分析-用戶類型及崗位分布
生態伙伴持證數最多,其次為開發者。高級認證中,開發/測試崗位持證最多。
認證人才分析-行業分析
互聯網行業持證人數較多
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